Collège - lycée - parents d'élèves
Vous avez besoin d’être accompagné par une conseillère d’orientation, je vous propose :
- une présentation de 2 heures intitulée : bien choisir son orientation. Ce module se décompose en trois parties : Bien s’informer, mieux se connaitre, explorer les études et les métiers.
- une permanence au sein de votre établissement afin d’accompagner les élèves dans leur choix d’orientation en mettant en place des entretiens individuels accompagnée par le professeur principal. Cet entretien permettra de clarifier les objectifs de vos élèves et d’élaborer avec eux un plan d’actions. Cet entretien sera un lieu d’échanges, d’idées et de créativité et surtout d’énergie positive et de bienveillance.
Universités – Prépas – Grandes Écoles – CFA
Vous avez besoin de d’accompagner vos étudiants dans leur choix d’orientation professionnelle je vous propose de leur faire passer :
- le RIASEC conçu à partir du modèle de Holland. Ce questionnaire positionne la personne par rapport à 6 types de personnalités professionnelles. Le réaliste (R) est attiré par des métiers à forte composante manuelle et technique. L’investigateur (I) privilégie les activités d’observation et d’analyse, les problèmes à résoudre, et apprécie les environnements stimulants intellectuellement. L’artiste (A) est attiré par des activités favorisant l’expression de son imagination et sa créativité. Le social (S) est altruiste, sociable, accorde une grande place aux sentiments des autres. L’entrepreneur (E) aime imposer ses idées, influencer autrui et cherche à occuper une place de leadership. Le conventionnel (C) est plutôt organisé, recherche les milieux stables et structurés dans lesquels il s’adapte bien.
- le MBTI questionnaire de personnalité puissant et polyvalent qui permet d’une part de comprendre et d’analyser nos motivations personnelles et d’autre part de déterminer des métiers correspondant à nos préférences.
Vos étudiants vont intégrer le monde professionnel. Ils ont besoin de le comprendre et de se former aux techniques de recherche d’emploi, je vous propose de :
- les accompagner à rédiger leur CV et leur lettre de motivation
- les préparer aux entretiens de recrutement et à la gestion de leur stress
- leur donner une méthodologie sur internet : site de recrutement et réseaux sociaux
- les accompagner lors d’ateliers de professionnalisation pour qu’ils adoptent les bons comportements en entreprise et apprennent à gérer les situations de stress et de conflits